الدوحة - سيف الحموري - كرّم سعادة السيد غانم بن شاهين الغانم وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية أول أمس الثلاثاء الموظفين المتميزين بإدارات الوزارة المختلفة لعام 2023م، وجاء حفل التكريم في النسخة الثانية من برنامج الموظف المتميز الذي تنظمه إدارة الموارد البشرية ممثلة بسم التدريب والتطوير الإداري، في إطار الاهتمام الكبير الذي توليه وزارة الأوقاف بالكادر البشري وتشجيع الموظفين المتميزين على جهودهم المبذولة ودورهم البارز في مجال عملهم، تماشياً مع تحقيق الركيزة الأولى لرؤية قطر الوطنية 2030 في محور التنمية البشرية.
حضر حفل التكريم الذي أقيم بقاعة مركز الشيخ عبد الله بن زيد آل محمود الثقافي الإسلامي، وكلاء الوزارة المساعدين ومديري الإدارات ورؤساء الأقسام.
وخلال حفل التكريم ألقى السيد محمد حسن المالكي مدير إدارة الموارد البشرية كلمة هنأ فيها جميع الموظفين المكرّمين على ترشيحهم من قِبل إداراتهم لنيل لقب «الموظف المتميز» وليكونوا نجوماً ساطعة في سماء التميز والجد والاجتهاد، ورافداً مهماً من روافد الإنجاز والتطور المؤسسي والإداري بالوزارة، وحثهم على المحافظة على هذا التميز وبذل المزيد من العمل والإبداع والتطوير، وليكونوا قدوات حسنة لأقرانهم الموظفين.
وأكد مدير إدارة الموارد البشرية بأن هذا التميز والتطور الذي نشهده جاء بفضل الله وتوفيقه ثم بدعم ورعاية القيادة العليا بالوزارة وعلى رأسها سعادة الوزير السيد غانم بن شاهين الغانم لكل ما من شأنه المساهمة في تحسين جودة العمل وبث روح التنافس والإيجابية بين كوادر الوزارة؛ لنيل جائزة التميز الحكومي عبر تحقيق معاييره المختلفة والتي يمثل التحفيز معياراً هاماً فيها.
ونوه المالكي بأن الوزارة قامت يوم الأربعاء الموافق 5 يونيو بتكريم 39 موظفة مثالية من النساء العاملات بالوزارة تم اختيارهن كذلك من قِبل إداراتهن، تقديراً لما يبذلنه من جهد وتميز ولتحفيزهن على الاستمرار في الإبداع والعطاء والمشاركة بفاعلية في عملية التحديث والتطوير الذي تشهده الوزارة، وتشجيع جميع الموظفات على التنافس لنيل هذا اللقب في الأعوام المقبلة.
وحول المعايير التي يتم على أساسها اختيارها الموظفين المتميزين أوضح المالكي بأن الإدارة تراعي في ترشيح الإدارات لموظفيها المثاليين والأكفأ في تنفيذ مهامهم وفق اختصاصاتهم، على تقييم الأداء السنوي وعدم مخالفة اللوائح والأنظمة الإدارية، وترشيح كل إدارة لموظفيها المتميزين وفق هذه المعايير، حيث تم تكريم الموظفين من إدارات الوزارة المختلفة وهي: مكتب سعادة الوزير، مكتب الوكيل المساعد لشؤون الدعوة والمساجد، إدارة الشؤون المالية والإدارية، الإدارة العامة للأوقاف، إدارة الموارد البشرية، إدارة الشؤون الإسلامية، إدارة الشؤون الهندسية، إدارة المساجد، إدارة نظم المعلومات، إدارة البحوث والدراسات الإسلامية، إدارة التخطيط والجودة والابتكار، إدارة التدقيق الداخلي، إدارة الشؤون القانونية، إدارة شؤون الحج والعمرة، إدارة شؤون الزكاة، إدارة شؤون الحج والعمرة، إدارة الدعوة والإرشاد الديني، إدارة العلاقات العامة والاتصال، ومركز الشيخ عبدالله بن زيد آل محمود الثقافي الإسلامي.
وحث مدير إدارة الموارد البشرية جميع الموظفين على تحسين الأداء والعمل بروح الفريق الواحد في إطار تنفيذ سياسات ورؤى الوزارة.
كما تضمن حفل التكريم لبرنامج الموظف المتميز عرضاً مرئياً جمع بين الفخر بالإنجازات والتحفيز لما هو آتٍ من مهام جسيمة تقع على كاهل مختلف الإدارات كل وفق اختصاصاتها والمهام المنوطة بها.
