الرياض - ياسر الجرجورة - تهدف منظومة الضمان الاجتماعي في المملكة العربية السعودية إلى توفير الدعم المالي للأسر والأفراد الأكثر احتياجاً، مع ضمان تعزيز استقرارهم المعيشي ومع دخول العام الجديد 2025 حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية معايير وشروط استحقاق معاش الضمان الاجتماعي، متضمنةً الحالات التي قد تؤدي إلى إيقاف صرفه وتهدف هذه الإجراءات إلى تحقيق التوازن بين تقديم الدعم وضمان تفعيل دور الأفراد في سوق العمل.
الحالات المؤدية إلى إيقاف صرف المعاش
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ثلاث حالات رئيسية تؤدي إلى إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي، وهي:
- يتم تقييم جدية المستفيدين في السعي للحصول على فرص عمل، سواء من خلال التقدم للوظائف أو الالتزام بالمقابلات الموجهة لهم عبر منصات التوظيف.
- تُعتبر منصات التوظيف الحكومية المعتمدة مثل منصة "طاقات" أحد الأدوات الأساسية لتوفير فرص عمل للمستفيدين الامتناع عن التسجيل أو التفاعل مع هذه المنصات قد يؤدي إلى تعليق المعاش.
- يترتب على المستفيد قبول العروض الوظيفية المناسبة أو برامج التدريب التي تُعرض عليه إذا تكرر رفض هذه العروض دون مبرر، يتم إيقاف صرف الدعم.
أهداف الإجراءات الجديدة
تأتي هذه التعديلات بهدف تعزيز المسؤولية المشتركة بين الدولة والمستفيدين من برامج الضمان الاجتماعي وتهدف الوزارة من خلال هذه الضوابط إلى:
- رفع مستوى الاندماج الوظيفي للمستفيدين.
- تمكين الأفراد القادرين على العمل من الاستقلال المالي.
- ضمان استفادة الشرائح الأكثر احتياجاً من موارد الدعم الحكومي.
