الرياض - ياسر الجرجورة في الخميس 21 نوفمبر 2024 01:48 مساءً - أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الرياض أنه قد وصلت نسبة توطين محلات السباكة والكهرباء ومستلزمات البناء إلى حوالي 70% في كافة منافذ البيع، مع إستمرار العمل على دراسة نسبة التوطين، ودراسة مدى تأثير هذه النسبة على سوق العمل، إذ سيتم تحديد بناء على ذلك نسب الارتفاع لهذه الأنشطة، من ناحية أخرى تستعد الوزارة إلى توطين عدد من المهن الهندسية بهدف مساعدة الكوادر الوطنية على العمل في القطاع الخاص، إذ من المفترض أن يتم تمكين حوالي 25% من المهندسين للعمل في المؤسسة والمشاركة في هذا المجال بداية من الخامس عشر من محرم 1446 هجرية، وهو الموافق 21 من يوليو 2024 ميلادية.
توطين محلات السباكة بلغت 70%
تسعى المملكة السعودية على توفير عدد من فرص العمل وزيادة الإنتاج المحلي في كافة مناطق المملكة، والحرص على زيادة مشاركتهم في سوق العمل، علاوة على ذلك تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تطبيق المرحلة الثانية من قرار توثيق واعتماد خدمة توثيق عقود المبادرة والعمل على توطين التشغيل والصيانة في عدد من الجهات العامة وطرحها الخدمات إلكترونيا، لذا قامت الوزارة بطرح منصة قوى.
إذ يتم العمل في هذه المرحلة على تطبيق هذه القرارات على المؤسسات الكبيرة في منتصف العام الحالي 2024م، بينما من المفترض أن تبدأ المرحلة الثالثة أول شهر ديسمبر 2024م، على أن تشمل كافة أحجام المنشآت الأخرى، إذ بدأت المرحلة الأولى أواخر العام الماضي 2023م في كافة المؤسسات العملاقة.
الهدف من توطين “محلات السباكة”
يعد الهدف الأساسي من هذه القرارات الجديدة هو متابعة توطين عقود التشغيل والصيانة في كافة الجهات العامة، ومعرفة على مدى التزام المؤسسات بنسبة التوطين المتفق عليها في العقود، كما أكدت الوزارة بأنه سيتم تطبيق القرار على كافة المنشآت التي لها علاقة وثيقة الجهات الحكومية والشركات المساهمة في الدولة بنسبة حوالي 15% وأكثر.
ويشمل القرار كافة نظافة المدن، عقود التشغيل والصيانة، تشغيل وصيانة الطرق، وعقود تشغيل وصيانة تقنية المعلومات، الإعاشة، كما يتم تطبيق القرار على كافة المؤسسات التي لها عقود تشغيل وصيانة مع كافة الجهات العامة، وإلزام هذه المؤسسات في رفع تفاصيل وبيانات هذه العقود على منصة “قوى” الإلكترونية.
