الدوحة - سيف الحموري - استضافت جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا المعرض المهني 2024 بمشاركة أكثر من 80 شركة محلية وعالمية. ويقدم المعرض أكثر من 900 فرصة عمل بدوام كامل أو جزئي وتدريب للمشاركين. يستمر الحدث لمدة يومين بتنظيم من قسم الخدمات المركزية الطلابية في الجامعة. افتتح المعرض كل من سعادة الدكتور محمد بن صالح السادة، رئيس مجلس أمناء الجامعة، وسعادة الدكتور إبراهيم بن صالح النعيمي، وكيل وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، والدكتور سالم بن ناصر النعيمي، رئيس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا. وشهد المعرض إقبالاً واسعاً من الطلاب الحاليين، والخريجين، وطلبة المدارس الثانوية.
قدم المعرض المهني للحضور فرصاً قيمة للتواصل مع خبراء في مختلف المجالات والمشاركة في مقابلات عمل مباشرة واستكشاف مسارات وظيفية متنوعة. كما أتاح للشركات فرصة الوصول إلى مجموعة مميزة من المواهب الطلابية والخريجين في الجامعة.
في إطار التزامها بتكريس مفهوم الاستدامة، حرصت جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا على أن تكون عملية التقديم للفرص المتاحة سهلة وخالية تمامًا من الأوراق من خلال نظام الكتروني متقدم، من جانبهم، أكد مشاركون لـ»العرب»، أن المعرض يقدم فرصا للطلاب لاستكشاف بيئة واقعية لسوق العمل، مؤكدين أنهم أيضا يبحثون عن المواهب الشابة في التخصصات التي يحتاجون إليها في مؤسساتهم.
وعبر رئيس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا، الدكتور سالم بن ناصر النعيمي، عن فخره باستضافة الحدث قائلاً: «إن التزام جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا بالتميز الأكاديمي في قطر يتجاوز حدود القاعات الدراسية».
وأضاف رئيس الجامعة أن المعرض المهني منصة أساسية لدعم طلابنا وخريجينا في تحقيق النجاح المهني. من خلال جمع الخبراء من أبرز الشركات المحلية والعالمية مع الطلاب الواعدين، نفتح آفاقاً لفرص مهنية تتماشى مع المشهد الاقتصادي المتنامي في قطر».
وأكد الدكتور النعيمي في تصريحات صحفية أهمية أن يبحث الطالب عن فرص العمل بدوام كامل أو جزئي وكذلك الفرص التدريب فضلاً عن تشجيع الطلبة لإيجاد فرص بحثية تحتاجها جهة العمل والتي نعمل جاهدين إلى توطينها وتحويل هذه الفكرة إلى منتج استشاري أو تجاري ويكون له دور مهم في الاقتصاد القطري.
وشدد رئيس الجامعة أن المعرض يعزز أهمية الربط بين الطالب وجهة العمل والجامعة لمواكبة احتياجات الخطة الاستراتيجية الثالثة لرؤية قطر 2030 من زيادة الاختراع وفرصة لجهات العمل على حد سواء ليكون لديها قاعدة بيانات من الخريجيين أو الباحثين عن عمل واستقطاب العناصر المناسبة وفقاً لاحتياجهم.
وأشار إلى العمل طوال العام الأكاديمي في استقطاب جهات العمل في الحرم الجامعي وتقديم الورش والإرشادات المهنية مع المشاركة في إعادة تصميم البرامج الأكاديمية ومعرفة المهارات التي تحتاجها جهة العمل ونعكسها في برامجنا الأكاديمية والتدريبية للطلبة.
واختتم قائلاً: نشجع جميع الطلبة والخريجين السابقين لتقديم سيرهم الذاتية إلكترونياً لتخصيص قاعدة بيانات لجميع المتقدمين والتي ستتم مشاركتها مع كافة المشاركين بالمعرض إيماناً بأهمية الاستدامة وعدم استخدام الورق مع تخصيص أماكن لإجراء مقابلات مع الخريجين.
وشملت القطاعات المشاركة في المعرض الطاقة، والمصارف، والتمويل، والتكنولوجيا، وغيرها، مما يعكس حرص الجامعة على ربط التعليم باحتياجات سوق العمل. ولتحقيق أقصى استفادة من المعرض.
مع تقديم أكثر من 70 برنامجاً أكاديمياً عبر كلياتها: الأعمال، الحوسبة وتكنولوجيا المعلومات، الهندسة والتكنولوجيا، والعلوم الصحية، تواصل جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا إعداد خريجين يساهمون بفعالية في الاقتصاد المتنوع والديناميكي لدولة قطر. ويُعد المعرض المهني هذا العام دليلاً على دور الجامعة كمركز للتميز المهني والتنمية الوظيفية.
إيمان المناعي: تفاعل مع استفسارات الابتعاث الحكومي
قالت الأستاذة إيمان حمد المناعي من برنامج الدعم الطلابي في إدارة البعثات في وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، إن المشاركة في المعرض المهني في جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تهدف إلى تعريف الطلاب خطة الابتعاث الحكومي 2024 /2025 وشروطها وكيفية التقديم عليها والرد على جميع الاستفسارات حولها. وأضافت أنه يتم شرح للطلاب الحاضرين للمعرض ماهية الإيفاد والضم سواء كان طالبا جديدا أو ملتحقا من قبل ضمن المبتعثين وتقديم تفاصيل عن الابتعاث الداخلي والخارجي. وأكدت أن المعارض المهنية دائما ما يكون بها تفاعل واستفسارات حول الابتعاث حول نسب الثانوية للقبول في البكالوريوس وشروط البكالوريس والماجستير والأمور المتعلقة بالمخصصات المالية، موضحة أن المعرض يكون فرصة للتواصل مع الطلاب.
مريم نافع: «سنونو» توفر فرصة للاحتكاك بمحترفي التكنولوجيا
قالت مريم نافع من إدارة الموارد البشرية بشركة «سنونو»، إن المشاركة في المعرض المهني لجامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا تهدف لتعريف طلابها بالبرنامج التدريبي الصيفي في الشركة الذي يقدم فرصة للطلاب والخريجين الجدد للتدريب لعدة أشهر وقد تكون فرصة فيما بعد للعمل بـ»سنونو».
وأضافت ان الشركة تستهدف جميع التخصصات بجامعة الدوحة، موضحة أن البرنامج التدريبي يسمح بانضمام 50 شخصا من داخل قطر أو خارجها خلال فترة الصيف. وأكدت أن الطلاب في حالة الانضمام إلى البرنامج التدريبي سيكتسبون نفس الخبرة لدى الموظفين بالشركة والاحتكاك بمحترفي التكنولوجيا الرائدين.
مايكل لامعي: تعزيز التواصل مع المواهب الطلابية
أكد المهندس مايكل لمعي مدير تطوير الأعمال في شركة ميكاترونكس للمقاولات، أن الشركة تسعى من خلال مشاركتها في المعرض المهني لجامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا المساعدة في تطوير أداء طلاب الجامعة، معتبرا أن الفرص التدريبية التي تقدمها الشركة للطلاب تساعد في فهم طبيعة بيئة العمل على أرض الواقع.
وقال لمعي إن المعرض يتيح فرصة رائعة لتعزيز التواصل بين قطاع الأعمال والمواهب الشابة الطموحة، مؤكدا أن الشركة تؤمن بأهمية الاستثمار في الكوادر الوطنية ودعم الخريجين والخريجات ليكونوا جزءًا من مسيرة الدولة في تحقيق التنمية والبناء. وأضاف أن البرنامج التدريبي لدى الشركة يقدم لمحة شاملة عن طبيعة العمل في قطاع المقاولات، الفرص المتاحة، والمسارات الوظيفية التي يمكن للطلبة والخريجين استكشافها.
سارة بخش: «الاتصالات» تطرح برنامجين تدريبيين للطلاب والموظفين
أكدت سارة بخش من إدارة الموارد البشرية بوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، أن المعرض المهني يعتبر فرصة للتواصل بين الوزارة وطلاب جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا أو خريجيها.
وأضافت أن الإدارة تقدم برنامجين للتدريب، الأول يستهدف الطلاب من جميع الجنسيات ومدته 6 أسابيع من خلاله يتنقل المشارك في الدورة بين أقسام إدارة الموارد البشرية كل أسبوع، أيضا البرنامج الثاني للموظفين لمدة 6 أشهر ويستهدف القطريين، مشيرة إلى أن الوزارة احتفت مؤخرا بتخريج دفعة جديدة من جوجل كلاود وسيكون هناك شراكة جديدة قريبا للتدريب. وأكدت أن التدريب العملي للطلاب يهدف إلى توظيفهم بعد التخرج خاصة أنهم أصبحوا على خبرة ودراية ببيئة العمل، الأمر الذي سيعود إليه بالنفع في المستقبل، لافتة إلى أن الفرص التدريبية في الوزارة تساعد في استكشاف الفرص الوظيفية في مجال تكنولوجيا المعلومات لتحقيق التميز والانخراط في سوق العمل واكتساب خبرة استثنائية تعزز مهارات وكفاءة المتقدمين.
حصة صلاح: «أشغال» تستقطب خريجي الهندسة والحاسب الآلي
قالت السيدة حصة صلاح من قسم التوظيف في هيئة الأشغال العامة «أشغال»، إن الهدف من المشاركة في المعرض المهني بجامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا هو استقطاب أكبر عدد من الخريجين الجدد أو الطلاب لاستشكاف فرص التدريب والتوظيف داخل الهيئة.
وأضافت حصة أن الهيئة تستهدف عدة تخصصات من خلال المشاركة في مثل هذه المعارض المهنية مثل الهندسية المدنية والحاسب الآلي، معتبرة أن هذين التخصصين الأكثر احتياجا داخل الهيئة خلال الفترة الحالية. وأوضحت أن الهيئة تتيح في تخصص الهندسة دورة تدريبية كاملة تصل إلى 6 أشهر وهي تستهدف الخريجين الجدد، مشيرة إلى أن الهيئة تستقبل طلبات التوظيف أو التدريب عبر موقع الهيئة أو من خلال مقرها وسيتم فرز الطلبات ثم التواصل مع المتقدمين.
أخبار متعلقة :