الدوحة - سيف الحموري - لإدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين داخل جميع الوزارات والمؤسسات دور مهم في التحقيق والوصول للارتقاء بالمجتمعات، حيث هو المحرك الأول لعناصر العمل والإنتاج والإنسان هو محور التنمية الاقتصادية وهو صانع التقدم لجميع المنظمات والوزارات والمؤسسات، ويعتمد على بقاء المنظمات بشكل أساسي على القيمة التي تطلقها لنفسها في المجتمع، لذا تسعى الإدارة إلى استثمار مواردها المادية والبشرية بأكفأ وأحدث الطرق الإستراتيجية للحفاظ على إمكانياتها واستدامتها من أجل تحقيق الرضا الوظيفي من أهم الطرق وهي الجهود التي تبذلها الإدارة من خلال تقديم عدة خدمات كالتدريب والتطوير والمكافآت مما يعود على المنظمة ككل بالإستدامة والاستمرارية في نجاحها وتقدمها.
