الرياض - ايمان الباجي - من المهم على المقيمين الالتزام بهذه اللوائح لتجنب العقوبات والمخالفات، تحويل تأشيرة خدمات الحج والعمرة الي تأشيرة عمل مؤقت إذ إن السلطات السعودية تطبق عقوبات صارمة على المخالفين، بما في ذلك الغرامات والترحيل ولأي تغييرات مستقبلية أو استثناءات يفضل متابعة إعلانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، للحصول على المعلومات الدقيقة والمحدثة بشأن تأشيرات الحج والعمرة وشروط استخدامها.
هل من الممكن تحويل تأشيرة خدمات الحج والعمرة
نعم، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية تتشرف على تنظيم وإصدار كافة التأشيرات المتعلقة بخدمات الحج والعمرة، بالإضافة إلى رسوم مالية جديدة لأداء مناسك العمرة وهي المسؤولة عن تحديد أعداد التأشيرات والدول المسموح استقدام الأفراد منها، بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل السعودي والضوابط المعمول بها وذلك لضمان تقديم الخدمات بأفضل جودة وتنظيم.
بالفعل، وفقًا لقرارات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة السعودية، تبلغ مدة صلاحية تأشيرة العمل المؤقت سنة واحدة ومع ذلك لا يسمح لحامل التأشيرة بالبقاء في المملكة لأكثر من 3 أشهر متصلة من تاريخ دخوله، تتيح الوزارة تجديد التأشيرة مرة واحدة فقط، وبعد انتهاء صلاحيتها يجب على حاملها مغادرة المملكة لتجنب فرض أي غرامات مالية أو عقوبات قانونية.
اقرأ أيضًا: صدور توجيه ملكي بزيادة رواتب المتقاعدين 500 ريال من دفعة شهر نوفمبر
الشروط الخاصة ليتم الحصول على التأشيرة المؤقتة
يمكن أن يتم التقديم لكي يتم الحصول على تأشيرة الحج والعمرة وهذا على حسب الشروط ومن أهمها ما يلي:
- يجب الإلتزام بمدة الإقامة التي تصل إلى ثلاثة أشهر ويتم تجديدها مرة واحدة.
- يتم تحويل التأشيرة المؤقتة إلى دائمة وهذا على حسب اللوائح المقررة.
- لا يجب في أي حال بقاء التأشيرة المؤقتة لمدة لا تزيد عن ستة أشهر في المملكة ويتم تحويلها إلى دائمة.
- يتم منح تأشيرة المؤقتة خلال مواسم رمضان والحج إلى فترة معينة لا يتم السماح لحاملها أداء الحج.
- يتم استخدام التأشيرة ليقوم الشخص بالخدمات الحج ومن ضمنها خدمة موسم الحج ولا تستخدم لغير ذلك.
