الدوحة - سيف الحموري - أشاد طلاب وطالبات المرحلتين الثانوية والجامعية المشاركون بـبرنامج «التدريب الصيفي» بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية للعام 2022/2023م، بمحتوى البرنامج.
وأكدوا أن البرنامج الذي انطلق في 11 يونيو الماضي، ويختتم غداً الخميس ساهم في تنمية مهاراتهم وتعريفهم ببرامج وتطبيقات الذكاء الاصطناعي للاستفادة منها في مجال عملهم، بالإضافة إلى تعويدهم على بيئة العمل والوقوف على أنشطة الوزارة ورسالتها في الدعوة إلى الله، وفهم هذه الرسالة التي يحتاجها جميع أفراد واطياف المجتمع، لافتين إلى أهمية الاستفادة من الوقت خلال فترة الإجازة الصيفية وتنمية الجوانب المعرفية والعلمية والتطبيقية التي تساعدهم في حياتهم العملية، حتى يكونوا قادرين على شغل هذه الوظائف وتحمل المسؤولية ونفع المجتمع والمساهمة في نهضته وتقدمه في جميع المجالات.
وأوضح الدكتور محمد خليفة الكبيسي رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري بإدارة الموارد البشرية بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، أن الوزارة دأبت سنوياً على تنظيم برنامج التدريب الصيفي للطلاب والطالبات، مشيراً إلى أنه يقام هذا العام في نسخته الرابعة بحلة جديدة وبمشاركة مجموعة جديدة من الطلاب والطالبات يبلغ عددهم نحو 60 طالباً وطالبة.
وأكد د. الكبيسي أن برنامج التدريب الصيفي يأتي تحقيقاً لركيزة التنمية البشرية في الرؤية الوطنية للدولة من حيث رعاية الطلاب ووضعهم على الطريق الصحيح، وإشراكهم في مجال العمل، وتأهيلهم للمستقبل العملي والالتزام بسياسة التقطير، منوهاً بحرص الوزارة على تقديم برنامج صيفي متكامل يساعد الطلاب على الحصول على مهارات وقدرات علمية وعملية تعود عليهم بالفائدة في المستقبل بعد انتهاء دراستهم العلمية والتحاقهم بمجال العمل في وزارات الدولة ومؤسساتها المختلفة.
وأضاف أن البرنامج يهدف إلى احتواء الطلاب والطالبات بالمرحلتين الثانوية والجامعية خلال فترة الصيف وتدريبهم عملياً في عدد من إدارات الوزارة، وتعريف المتدربين والمتدربات بتوجهات الوزارة ورؤيتها ورسالتها، والاطلاع على أبرز الخدمات التي تقدمها إدارات الوزارة لأفراد المجتمع، وإكسابهم المهارات الإدارية والعملية، وتعويدهم على بيئة العمل، والمساهمة في بناء جيل مسلح بالعلم ومؤهل للحياة العملية.
الجدير بالذكر أنه تم توزيع الطلاب والطالبات حسب رغبتهم على أربع إدارات بالوزارة وهي: (إدارة شؤون الزكاة، إدارة الدعوة والإرشاد الديني، إدارة المساجد، والإدارة العامة للأوقاف)، وبدورها قامت الإدارات بتوزيعهم على أقسامها المختلفة، وتخصيص مشرف للطلاب المتدربين ومشرفة للطالبات المتدربات، لمتابعة تدريبهم وتعريفهم بعمل الإدارة وما تقوم به لخدمة شرائح المجتمع وإكسابهم المهارات الإدارية والفنية المختلفة، وتقوم إدارة الموارد البشرية عبر قسم التدريب والتطوير الإداري بمتابعة الطلاب والطالبات والوقوف على تدريبهم والاجتماع بهم كل أسبوع ليعرض جميع الطلاب والطالبات ما تم الاستفادة منه وما تعلموه خلال فترة التدريب.
أخبار متعلقة :